【特定技能セミナー】無料WEB開催のご案内

11月13日 15時開催

在留資格「特定技能」活用セミナー

～今後どのようにすれば特定技能受け入れを100倍に増やせるだろうか～

～技能実習／特定技能／高度人材の違いとメリット・デメリット～

ご好評につきWEBセミナー追加開催決定！！

新型コロナウイルス感染症の影響で激変した世界情勢。
人材の出入国を伴う外国人材ビジネスにおいても、その影響は甚大なものとなっています。

日本政府は2019年4月より新たな外国人在留資格「特定技能」をスタートしました。しかし、なかなか特定技能の受け入れが進んでいない現状があります。 そのような状況下において、特定技能の受け入れ促進のため、ミャンマー・ユニティは100万人の日本語学習者を養成し、特定技能生として2021年に2万人の人材を日本へ送り出す見通しで、現在、特定技能人材の養成に注力しております。

今回のセミナーでは、特定技能の受け入れが進まない理由と、どのようにしたらコロナ禍で特定技能の受け入れが増やせるかを解説いたします。また、全職種を対象として、外国人雇用において特定技能／技能実習／高度人材のどれを選ぶべきか、そのメリット・デメリットを交えながら、受入れ手順・注意点などをわかりやすく解説いたします。

また、2019年11月にミャンマー政府は、ミャンマー・ユニティなど送り出し機関34社に対し、在留資格「特定技能」によるミャンマー人の日本への送り出しを許可しました。今後、技能実習と共に、特定技能によるミャンマー人労働者の日本への入国・受入れが加速することになると思われます。

コロナ禍でいかにして外国人材ビジネスを成り立たせればよいかお悩みの、監理団体・登録支援機関・人材会社の皆様は、奮ってご参加ください。