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「特定技能」活用セミナー動画

大変ご好評いただいた前回のセミナーの動画を、お申込みいただいた方限定で公開いたします!全職種を対象とした、外国人雇用においての特定技能と技能実習の違いやメリット・デメリットなどを解説。また、どのようにしたらコロナ禍で特定技能の受け入れが増やせるのかについても詳しくご説明しています。

「セミナー動画視聴」のお申込みはこちらから受け付けております。申し込み後、担当者より閲覧用URLをメールにてご案内いたします。

* 同業者様からのお申し込みはお断りしております

* こちらのセミナーは監理団体・登録支援機関・人材会社向けの内容です

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セミナー内容

  1. 取り巻く環境
    1. 進行する少子高齢化
    2. 減少する労働人口
    3. ますます深刻化する日本の人材不足
    4. コロナ禍による有効求人倍率の変化
  2. 今後どのようにすれば特定技能の受け入れを100倍に増やせるか
  3. 在留資格(技能実習/特定技能/高度人材)の違い
    1. 技能実習と特定技能のメリット・デメリット
    2. 職種別に解説
      1. 特定技能でしか外国人を採用できない職種
      2. 特定技能で外国人を採用したほうがよいと思われる職種
      3. 技能実習でしか外国人を採用できない職種
      4. 特定技能と技能実習をニーズにより選択する職種
      5. 在留資格「技術・人文・国際」で外国人を採用すべき職種
  4. ミャンマー人雇用のおすすめ
    1. ミャンマー送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」のご紹介
    2. ミャンマー・ユニティが選ばれる理由(技能実習/特定技能における特長)
    3. ミャンマー・ユニティのwith/afterコロナ対策
  5. ミャンマーから日本への受け入れ再開に関する最新情報

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