ミャンマー圧倒的No.1(※)人材送り出し機関(ミャンマー政府認定 License No.54/2016)

※ 実績数値提供元:MOEAF(ミャンマー送り出し機関協会)で公開された2022年3月1日から2023年9月4日までの送り出し機関別のデマンドレター申請件数情報によると、ミャンマー・ユニティが圧倒的首位で2,506名、第2位は1,054名と、2位との差が約2.4倍となりました。

   
  1. ミャンマー・ユニティ ホーム
  2. 特定技能・技能実習・外国人政策について、意見交換会における日本政府の回答
  3. 技能実習生の日本人との同一労働同一賃金について、どのように賃金設定すべきか

技能実習生の日本人との同一労働同一賃金について、どのように賃金設定すべきか

意見交換会でのご意見・ご要望

技能実習生の同一労働同一賃金について、実習生は技能実習計画をもとに実習をしていますが、日本人で実習計画に沿った業務をしていない場合は、同一賃金にする必要はないのではないのでしょうか?

賃金設定はどのようにすればいいのかを教えて下さい。

日本政府からの回答

木村義雄先生からの回答

要領に記載があり、近い日本人と比べてもらい申請をしていただき判断する。ということが要領上はなっています。

あまり明確にやりますとまったく進まなくなってしまいます。

機構としても幅をもってゆるくやってもらいたいと考えております。


Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/3e-online/www/wordpress/mu/wp-content/themes/mu/functions.php on line 1283