
賃金は毎年昇給しなくてはいけませんか
毎年昇給の必要はありませんが、日本人従業員が毎年昇給している場合、技能実習生も昇給をお願いします。
優良な実習実施者になる要件には、技能実習生の賃金に係る技能実習の各段階ごとの昇給率も含まれております。
要件のよくある質問
ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
日本駐在スタッフよりご回答させていただきます。
ミャンマーNo.1(※)人材送り出し機関(ミャンマー政府認定 License No.54/2016)
※ 実績数値提供元:MOEAF(ミャンマー送り出し機関協会)で公開された2022年1月1日から2023年1月20日までの送り出し機関別の日本への送り出し人数情報
毎年昇給の必要はありませんが、日本人従業員が毎年昇給している場合、技能実習生も昇給をお願いします。
優良な実習実施者になる要件には、技能実習生の賃金に係る技能実習の各段階ごとの昇給率も含まれております。
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日本駐在スタッフよりご回答させていただきます。