ミャンマー政府認定のミャンマー人材送り出し機関(License No.54/2016)

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安心の送り出し実績

ミャンマー・ユニティは、ミャンマー政府認定の送り出し機関です。これまで多くの技能実習生を送り出してきました。介護、建設、溶接、食品加工、金属加工など多岐にわたる職種で、質の高い教育を受けた優秀な人材を日本の企業に送り出しています。

992名の
送り出し実績!

  • 建設・建築262
  • 食品加工147
  • 介護136
  • 溶接115
  • 機械金属加工98
  • 電気・電子機器77
  • プラスチック成形56
  • 塗装49
  • ビルクリーニング22
  • 繊維・衣服14
  • その他16
ABOUT US

ミャンマー・ユニティのご紹介

ミャンマー・ユニティはミャンマー政府認定の正規の人材送り出し機関であり、ミャンマー最大級の送り出し機関です。 ミャンマー・ユニティでは、これまで計992名の技能実習生を日本に送り出してきました。また面接前の1週間コース/2週間コース教育実施済(第一次選考済)生徒が介護以外職種で1074名、介護職種で467名在籍しており、優れた人材をすぐに面接選抜できる準備が整っております。 またすでにミャンマー・ユニティから介護技能実習生が136名日本に入国しており、今後さらに99名の介護技能実習生が約1年の教育課程終了後、入国手続が完了次第次々に入国し、全国の介護事業者様に配属されます。

介護以外職種

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面接待機者数

1074名

介護職種

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面接待機者数

467名
INFOMATION

ミャンマー・ユニティからのお知らせ

  • お知らせ
  • 出国・入国・配属情報
  • 外国人雇用完全ガイド

無料相談

人材不足でお悩みの方、外国人採用をお考えの方

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なぜ、ミャンマーなのか

ミャンマーは、国民の90%が仏教徒であることや高い就労意欲を持つことから、日本との親和性が高い最も好ましい人材と言えます。また識字率と教育水準が相対的に高い若年層の人材が多く、今後の成長が見込まれる「ラストフロンティア」として注目されています。

なぜ、ミャンマーなのかをさらに詳しく見る

優秀な若年層が多い

ミャンマーには優秀な若者が多いですが、良い条件で雇用されるチャンスがありません。多数の若者が日本に行きたいと思う強い理由があります。

収入が少ない

ミャンマーでは地方で就労しても月給が7,000円程度にしかなりません。外国人労働者を募る日本で就労したいと希望している若者が多数います。

9割が敬虔な仏教徒

ミャンマーの人々は国民の9割が敬虔な仏教徒で、仏教文化が根付いており、国民がその文化のもと調和をもって生活しています。

勤勉で真面目な国民

ミャンマーには心が純粋な人々が多く、勤勉で真面目、犯罪が少ないといった特徴があります。

日本人と価値観が合う

謙譲の精神・身勝手な自己主張をしないと言われるミャンマーの人々は、日本人と同じような価値観を持つ国民です。

忍耐力のある若者が多い

ミャンマーは農業人口が多く、忍耐力のある若者が多いと言われています。

ベトナムに次ぐ仏教国

ミャンマーはベトナムに次ぐ仏教国です。同じ仏教国である日本と高い親和性があります。

日本からの支援を受ける親日国

ミャンマーは日本からの支援が1兆円以上ある親日国です。

日本語の上達が早い

ミャンマーの公用語であるビルマ語と日本語は文法が似ており、日本語の上達が早く発音も上手です。

ミャンマー・ユニティを選ぶ理由

ミャンマー・ユニティは2013年5月27日設立し、ミャンマー人材の送り出し機関として早くから活動してまいりました。日本語が堪能な現地スタッフや、日本人スタッフが常駐しているため、迅速な対応が可能です。また日本語教室やトレーニングセンターも運営しており、質の高い教育を行っています。

ミャンマー・ユニティを選ぶ理由をさらに詳しく見る

透明性のある募集体制

地方の提携学校から集める、または自社で集める募集体制(ブローカーを一切使わず、透明性のある募集で候補生に安心してもらえる体制)

面接前の第一次選考

面接候補生のスクリーニングの強化(1週間コース、2週間コースで面接前に自社で第一次選考をしております)

入国前教育の徹底

  • 5か月でN4レベル、介護は10か月でN3レベルにします
  • 日本語は毎日7時間の授業を行い、日本人教師による会話授業も1日1~2時間組み込んでおります
  • 介護以外の職種の実習生は、全員をN4の社内模擬試験合格・NATテスト4級合格のレベルで日本へ送り出しさせていただいくことを方針としております
  • 介護職種の実習生はN3の社内模擬試験合格・NATテスト3級合格のレベルで日本へ送り出しさせていただいくことを方針としております

全寮制での生活指導と将来設計

全寮制にて、生活・ルールを守る大切さ・日本での働き方について指導します。また日本に行くことが最終目的ではなく、その後の将来も考えられるように指導・教育いたします

日本での実習生のサポート体制が充実

東京5人、名古屋1人、大阪2人、群馬1名

帰国後の実習生への職業紹介

帰国した実習生に対して、ミャンマーにある日系企業で働けるチャンスも含めて、職業あっせんを無料で行います。実習生が将来の長期計画を考えられるように、日本での実習中も日本語を勉強するよう指導し、実習生に対して明るい未来のサポートをします。そしてそれらの人材を育成することで、ミャンマーの発展・工業化に貢献したいと考えます。

優れた人材をすぐに選抜

面接前の1週間コース/2週間コース教育実施済(第一次選考済)生徒が介護以外職種で1074名、介護職種で467名在籍。優れた人材をすぐに面接選抜できます

ミャンマー進出支援コンサルティング

日本企業のミャンマー進出支援コンサルティング実績多数(関連会社にて)

ミャンマー・ユニティの使命

ミャンマーは民主化に向けて発展への道を歩み始めました。
発展を目指すミャンマーにおいて、まず第一に必要なのが人材です。
人々の成長こそが国の発展へと繋がります。送り出し機関であるミャンマー・ユニティの使命は、
母国発展のために日本の先進技術を学びたいと願うミャンマー人の想いを実現させることです。
現在、技術を学びたいミャンマー人が日本へ行くための手段も増えつつあります。
技能実習生として、特定技能として、高度人材として…選択肢は広がっています。
ミャンマー国民がひとつでも多くのことを学べる社会づくり、
またミャンマーの人々が学んだ技術を存分に活かすための環境づくりができるよう活動しております。

ミャンマー・ユニティの取り組み・コンテンツ

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