重要なお知らせ新型コロナウイルス感染症関連情報【監理団体様・実習実施者様向け】

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  4. Q15 雇用保険(基本手当)は技能実習生にも給付されるのでしょうか

Q15 雇用保険(基本手当)は技能実習生にも給付されるのでしょうか

一定の条件を満たしていれば、技能実習生も雇用保険の給付(基本手当)を受けることができます(当該制度は、日本人も技能実習生も同じく適用されます)。詳しくは、下記のリーフレットの1枚目をご確認ください。

【技能実習が継続できなくなった場合に利用できる制度のご案内】
~在留資格が「特定活動(就労不可)」の方も対象です
https://www.otit.go.jp/files/user/docs/200630-9.pdf

なお、当該リーフレットについては、下記のとおり、各言語等に翻訳しておりますので、技能実習生に対する周知にあたり、ご活用ください。

やさしい日本語:https://www.otit.go.jp/files/user/docs/200630-8.pdf
中国語:https://www.otit.go.jp/files/user/docs/200630-3.pdf
ベトナム語:https://www.otit.go.jp/files/user/docs/200630-4.pdf
タガログ語:https://www.otit.go.jp/files/user/docs/200630-5.pdf
インドネシア語:https://www.otit.go.jp/files/user/docs/200626-13.pdf
タイ語:https://www.otit.go.jp/files/user/docs/200630-6.pdf
英語:https://www.otit.go.jp/files/user/docs/200626-14.pdf
カンボジア語:https://www.otit.go.jp/files/user/docs/200630-7.pdf
ミャンマー語:https://www.otit.go.jp/files/user/docs/200626-15.pdf

出典:OTIT 外国人技能実習機構

ミャンマー国内における技能実習生の送り出し状況についてはこちらをご確認ください。

新型コロナウイルス感染症に関するよくあるご質問

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